NextGen forbereder sønner og døtre af
ejerledere til at overtage, udvikle
og lede fremtidens virksomheder
Læs vores kønsdiversitetsrapport
Dyk ned i vores kønsdiversitetsrapport og bliv klogere på, hvorfor der er flere next gen mænd end kvinder, som starter, driver, overtager og udvikler virksomheder.
Hint — det handler ikke om interesse!
Hvad ved vi om Danmarks next gens?
Læs vores kortlægningsrapport og bliv klogere på
de knap 200.000 sønner og døtre af ejerledere i Danmark
-
AKTIVITETER
Er du en af de 200.000 next gens i Danmark? Så har du et særligt potentiale for at drive virksomhed. Vi tilbyder workshops og forløb, der kan inspirere dig til at udfolde dit potentiale – uanset om du vil overtage dine forældres virksomhed, starte din egen eller noget tredje.
-
VIDEN
Hvem er de 200.000 sønner og døtre af ejerledere i Danmark? Hvori består deres potentiale for at drive virksomhed? Og hvilke karriereveje vælger de? Følg med, mens vi løbende skaber og deler ny viden om Danmarks next gens.
-
MØD NEXTGEN
Vi sætter fokus på de next gens, der gør en forskel. Vi tror nemlig på, at positive rollemodeller kan være med til at belyse de erfaringer og muligheder, man står med som next gen. Indtil videre har vi samlet seks inspirerende historier.
Hvem er next gen?
Next gen er sønner og døtre af ejerledere. Dem er der mange af. Der er lige nu godt 200.000 next gens i Danmark mellem 18 og 50 år. Dem vil vi hjælpe på vej til en karriere i eller uden for familievirksomheden.
Vil du vide mere om next gens i Danmark?
Vil du være med?
Vi arbejder sammen med alle, der deler vores ambition om at styrke ledelse og værdiskabelse i danske ejerledede virksomheder. Skriv til os, hvis du vil være samarbejdspartner.
Kontakt, Jette P. Jørgensen, leder af NextGen, HER
